太原市人社局四策并举全力稳定省城就业局势
2017年太原市人社局坚持把就业作为民生之本,进一步推动各项政策措施落地见效,扎实做好就业托底工作。预计到年底,城镇新增就业99927人,完成目标的111%;转移农村劳动力14751人,完成目标的113.5%;城镇登记失业率3.41%,控制在4.2%以内。一是贯彻落实各项创业就业政策。不断创新就业服务方式,完善就业服务措施,全年落实各项资金约6.5亿元。印发了《太原市高校毕业生就业创业促进计划实施方案》等文件,招募“三支一扶”高校毕业生岗位104名。二是积极开展各类职业技能培训,全市农民工职业技能提升培训、城镇失业人员再就业培训、新成长劳动力培训、创业培训预计分别完成24782人、24550人、16619人和3863人,全部完成全年任务。建档立卡农村贫困劳动力免费职业培训全面展开,参加培训的人员达到1902人,完成目标任务的126.8%。三是大力实施就业援助。分类采取鼓励灵活就业、企业吸纳就业、自主创业、托底安置等多种形式帮助11594名就业困难人员实现就业。完成了3.52亿元的公益性岗位人员岗位补贴和社保补贴的审核申报工作。四是强化公共就业服务。开展“就业援助月”“春风行动”等系列公共就业服务活动,精心组织102个企事业单位2499个岗位、14个大学生创业星火项目参加“2017山西•太原人才智力交流大会”。 扎实开展富士康专项招聘工作,输送面试人员33583人。